Групповое консультирование набирает все больше популярности среди психологов. Тренд на индивидуальные консультации становится менее актуальным, поскольку большинство современных клиентов хотят «живого» общения и обсуждения наболевших тем.
Почему стоит обучаться на группового консультанта и как быстрее им стать
Последнее время в маркетинге активно обсуждается тема увеличения доходов через набор небольших групп. Их количество, как правило, до 10 человек. Психологу проще вести такие группы, нежели постоянно искать новых клиентов на консультации. Людям легче рассказывать о своих болях в кругу других, чем приходить в кабинет психолога и отвечать один на один на его вопросы. Следовательно, психолог, набирающий группу экономит время и энергию. Но здесь есть некоторые нюансы, нужно научиться проводить эти занятия. Особенности ведения групп можно изучить под руководством опытного наставника.
Почему стоит учиться с наставником? Вы получаете опыт, а не формальные знания. Программа обучения разрабатывается исключительно под Вас и Ваш запрос. В процессе обучения, Вы сможете создать свою программу работы с группой по определенной теме. А это очень удобно. Например, Вы детский психолог и хотите работать с родителями. В процессе обучения, под руководством опытного наставника, Вы разработаете количество занятий и темы для работы с родителями. Эти занятия помогут родителям изменить свои взгляды на воспитание детей, понять, что они делают не так.
Вы также научитесь отбирать участников для таких групп. В первую очередь, по возрасту, похожих проблемах во взаимоотношениях с детьми, иначе участники не будут ощущать себя комфортно. Вы увидите, как групповая поддержка помогает преодолевать трудности, бороться с сопротивлением и переходить на новый уровень развития.
Особенно важна психотерапевтическая помощь родителям. Это проработка их личных запросов, детских травм, не дающих эффективно воспитывать детей. Эти вопросы можно прорабатывать в групповом формате. В работе с родителями используются методы КПТ (когнитивно-поведенческой терапии), ролевые игры, в которых моделируются ситуации общения с детьми.
В таком формате групп могут проводиться лекции, дискуссии, тренинги. Если мы говорим о лекциях, их лучше проводить на темы, касающиеся возрастного развития детей, преодоления кризисных моментов в воспитании. Это касается, кризиса трех, семи лет. В группе родители обменяются опытом, поделятся своими секретами общения с детьми, узнают ключевые особенности развития в детском возрасте.
Встречи в группе проходят раз в неделю. Длительность — от 1 до 2,5 часов. Понадобится составить программу занятий. Это может выглядеть так: 1. Знакомство родителей с целями работы в группе, создание атмосферы доверия. 2. Основная часть. Работа со сложными ситуациями в общении с детьми. 3. Заключительная часть. Подведение итогов. Обобщение прожитого опыта, обмен мнениями с другими родителями. Иногда родителям дают домашние задания для закрепления на практике полученных знаний.
Обучение консультированию в группе — отличный способ увеличить доход и выйти на новый уровень развития себя как специалиста. А помощь опытного наставника в освоении новых знаний значительно ускорит этот процесс.
По материалам сайта: psy-mentor.ru